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知识产权创造的"探路者"
2012/8/8
“专利管理工程师竟然不让我提交专利申请,这是什么道理!你们到底是干什么吃的?”2010年夏日的一个午后,刚上任不久的专利管理工程师小冯遭遇到一名技术人员质问。对方是一名在研发一线工作了近10年的老员工,他提交的专利申请的方案没有在小冯这个“80后”的手中通过,这让老员工很窝火。

  “王师傅,您先别着急,您的创新点很好,我这也做了一些相关的专利检索,您坐下我们一块看看?您的想法和国外的科学家有许多共通之处。”小冯客气地拉着王师傅坐了下来,开始讨论起专利申请方案中所涉及的技术问题。

  这是发生在两年前的真实一幕。小冯的身份就是公司的专利管理工程师。

  把关专利申请

  2010年,小冯所在的企业成立了专门的知识产权管理部门,要求所有研发活动都要经过该部门的专业人员“探路”,以保证不走弯路,把研发资金都用在刀刃上。在该项工作中,小冯发现,公司一些一线研发人员都非常喜欢“埋头苦干”,而不太注重跟踪国外对手的专利布局,费了九牛二虎之力想出来的一些创新点,却早已落入他人专利权保护范围,白白浪费了人力物力。

  在小冯看来,专利管理工程师是指在企事业单位专门从事专利管理的实用性专业人才,是既懂专利又懂技术的复合型人才,而这一职业的重要任务之一就是要为公司的创新护航。

  在上海,还有很多和小冯一样的“探路者”,上海卫星装备研究所党委书记潘哲辉就是其中一位。2008年,在中国航天科技集团公司第八研究院149厂任党委副书记、工会主席、纪委书记的潘哲辉,因有法律学习背景,被公司安排分管知识产权工作。当报名参加上海市知识产权局组织的专利管理工程师考前学习时,他故意隐掉了自己党委领导的职务,而填上了“专利管理工作者”。功夫不负有心人,2009年,潘哲辉顺利拿到了专利管理工程师的中级职称,成为一名级别较高的专利管理工程师。

  为了发挥专利管理工程师对企业自主创新的引导作用,潘哲辉想了很多新招。他号召工会以班组为单位,开展群众性的技术创新活动,提倡员工“小革新、小改进、小发明、小创造、小改革”,并将技术创新成果纳入到班组的考评上,激励员工的发明创造。

  其实,在2004年,潘哲辉就开始接触知识产权工作。说起知识产权工作,当时很多企业或吃过亏、或尝过甜头,愈发认识到了知识产权对于企业发展的重要性。潘哲辉发现,一些企业在开展研发活动之前都不进行专利文献检索,摸着石头过河,有时白忙活了好几年,才发现技术路线已经被国外企业占领了,企业急需一批懂专利、懂知识产权的人才。尽管企业也会根据需要选派人员参加由上海市知识产权局组织的相关培训,但其数量和质量均远远达不到要求。

  2007年,上海市知识产权局与上海市人事局共同推出专利管理工程师资格考试,将专利管理工程师纳入上海市专业技术职称系列,164人参加考试合格,106人通过转任培训,共有270人获得了中级职称,潘哲辉就是其中一员。时至今日,上海市已有769人获得了专利管理工程师的中级职称,这些人几乎都战斗在企业专利管理工作的一线,成为繁荣上海经济的一个个虽不起眼、却很重要的角色。

  掌舵自主创新

  专利管理工程师的出现并不是偶然。在江苏也有着一群对专利管理工作同样热忱、专注、执著的追梦人,只是他们的称呼变成了“知识产权工程师”。

  5月是劳动者的节日。在江苏法尔胜泓昇集团有限公司(下称法尔胜公司),一场别开生面的颁奖典礼正在举行,科技进步奖、专利奖等多个奖项相继揭晓,公司年度科技奖励大会,每年都会有超过100万元的奖励金。成就感在手捧奖励证书的获奖者脸上绽放,企业鼓励创新、重视知识产权工作的种子则扎根在每一位员工的心里。法尔胜公司知识产权管理办公室副主任缪芳坐在员工中间,用力地鼓掌,甚至比获奖者还激动。

  自2009年5月成立知识产权管理办公室以来,法尔胜公司的3名知识产权工程师为企业营造了良好的创新氛围。小小的知识产权管理办公室只有3个人,缪芳是高级知识产权工程师,还有2名中级知识产权工程师,3人分别来自科技管理部门、技术部门、法律部门,各有所长且相互补充,形成了法尔胜公司的知识产权工程师团队。

  截至目前,仅在大桥缆索领域,法尔胜公司就已提交20余件国内外发明专利申请,其中11件已经获得授权。公司参与承担的“千米级斜拉桥结构体系、设计及施工控制关键技术”项目荣获2010年度国家科技进步一等奖。

  在江苏省,社会认可的知识产权工程师有三个梯队,最基础的是在《江苏省知识产权人才培养工程》中获得省级知识产权工程师培训证书的人员,目前已达5780人,通过培训,他们不仅提高了知识产权专业素质,还初步具备了知识产权高中级技术资格的申报条件;第2个层级是知识产权工程师中级职称,目前已有171人;目前的最高级别是知识产权工程师高级职称,全省仅有68人,缪芳就是其中一员。

  就像是一个人才阶梯,新人不断晋级,知识产权工程师的队伍不断壮大,越来越多的企业有了规范化的知识产权管理,创新氛围日益形成,从而推动了全省专利数量和质量的双提升。江苏省的发明专利授权量已经连续三年位列全国三甲,“军功章”里也少不了知识产权工程师的奉献。

  “我有时觉得知识产权工程师很像一名水手,虽然只是默默地操舵、带缆、保养船体,却把所有对事业的热爱都倾注在自己的行动中,只愿大船能够扬帆远航!”缪芳坦言。(知识产权报 记者 张海志)

 

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